9月23日,公司召开新提任中层管理干部集体谈话会议,会前专题组织观看学习了焦裕禄精神纪录片和廉洁微电影。公司党委书记蔡俊伟出席会议并对新提任的15名中层管理干部进行了集体谈话,公司党委组织部相关人员参加了本次会议。
谈话会上,蔡俊伟从增强政治自觉、对党忠诚、勇于创新、担当作为、加强能力提升和作风建设、增强廉洁自律表率意识等方面提出了要求:
一是增强政治觉悟意识,补强理想信念之钙。要坚定信念,把稳思想之舵,坚持和拥护党的领导,用席大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚定理想信念,坚定中国特色社会主义道路、理论、制度、文化自信,坚定正确的政治方向、政治立场、政治原则,任何时候不迷失航向,坚定践行央企姓党、国企为国的使命,勇担央企发展责任。
二是增强政治能力历练,提高政治领悟力、判断力和执行力。上有部署,下有执行,准确全面把握好核心思想,守好自己的责任田。要始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,提升政治敏锐性,敢于同各种不良思想和行为作斗争,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。
三是增强学习实践担当,提高履职本领能力。要有本领恐慌意识,以“空杯”心态树立终身学习的理念,提高自身专业能力、管理能力和综合素质,加强年轻干部的七种能力建设,为担当作为夯实基础。
四是增强优良传统作风养成,锤炼优秀政治品格。要弘扬党的优良传统作风,发扬尊龙凯时精神,强化做好工作的责任感使命感紧迫感,坚持脚踏实地、勤奋进取、务实高效,扑下身子沉入到一线,聚焦企业高质量发展和项目各项管理目标的全面实现,充分发挥带头示范和榜样作用,保持干部的先进性和示范性。
五是增强廉洁自律约束,始终挺纪在前。要树立正确的业绩观,常怀贪欲之害,守牢底线,保持清正廉洁,学习优秀党员干部楷模艰苦奋斗、无私奉献的精神,严格遵守纪律规矩,习惯在监督和约束的环境下工作生活,以清风正气汇聚起公司干事创业的强大力量。
六是增强勇于担当精气神,充分发挥价值创造力。要把所有精力放到项目管理目标的实现上,融入团队,融入公司发展,要有功成不必在我、功成必定有我的精神,在新时代、新阶段、新岗位、新要求和新目标下,奋力展现新担当新作为,创造出新的业绩,在公司发展新征程中体现价值创造。
新提任公司中层管理干部纷纷表态,将珍惜公司提供的平台和机会,在新工作岗位上尽快进入新角色,更加严格要求自己,加强能力提升和作风建设,严守纪律,加强对分管部门和人员廉洁从业的教育和监督,主动履职担责,加强团队合作,做好表率作用,为公司高质量发展贡献自己的力量。