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根据公司2021年度人才队伍培养工作计划，加强公司人才梯度建设，公司于12月20日—22日举办了为期三天的高潜人才培训班，本次活动由公司人力资源部组织，公司青年骨干40余人参加了此次培训。

本次培训班设置了纪检教育、安全风险防范、问题分析与解决及财务管理基础知识等课程，旨在加强对公司青年骨干人才的培养，进一步提升公司青年骨干人才的整体素质和综合能力，加快公司青年骨干人才的成长速度。

为期3天的学习，学员们精神饱满、广泛探讨、认真总结、相互启发、共同提高。参训学员纷纷表示要将所学的知识落实到今后的工作中，在实践中加以运用，为公司打造迈向国内一流的管理型工程公司做贡献。