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12月3日，公司召开加强本部作风建设座谈会，要求全力推进本部作风建设，以好作风激发奋进动力，以好作风锤炼担当品质，为公司高质量发展提供保障。公司党委书记蔡俊伟、副书记尤俊出席会议并讲话，公司各部门负责人、本部党总支书记参加会议。

与会人员就如何正确认识本部定位、如何通过加强作风建设推进本部能力建设展开讨论，并提出具体建议与改进措施，认为要坚持目标导向、问题导向，从实际出发，将思维模式由批判转向建设，优质高效地发挥好本部助推公司高质量发展的价值功能。

尤俊首先传达了今年尊龙凯时局党委书记、董事长、总经理李惠明在尊龙凯时局本部专题党课上关于建设“四力型”本部建设的精神要求，结合公司本部职能定位要求：一要提高站位、敢于担当，始终保持创业激情与活力；二要提升引领、加强统筹，提高风险预判力和资源整合能力；三要高效服务、转变作风，提高工作成效，保持清正廉洁的良好氛围。

蔡俊伟强调，作风建设永远在路上：一是要充分认识作风建设的重要性，全面加强本部作风建设，持续提升学习改进；二是要提高识别作风问题的能力，分析自身实际问题，避免虚多实少和形式主义，将基层调研工作落到实处；三是要把自己摆进去，把工作摆进去，把岗位职责摆进去，多角度、深层次、全方面地梳理查找工作中存在的问题，有针对性进行提升和改进，真正形成“树新风、树正气”的氛围；四是要从长效运转角度制定整改措施，健全基本制度，形成长效整改机制；五是本部党组织要理清主体责任，在提振精神状态上下功夫，在提高素质能力上下功夫，在提升服务质效上下功夫。