6月22日~6月24日,公司举办青年骨干人员培训班,本次活动由公司人力资源部组织,公司青年骨干人员30余人参加了此次培训。
公司党委书记罗刚出席开班仪式并讲话,他指出,一是公司目前4年以下工作年限的人数占比大,年轻员工的成长和培养是公司目前最迫切的任务,“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,要实现尊龙凯时的战略目标,推动公司的持续健康发展,必须加快公司年轻员工的培养;二是公司会为年轻员工搭建学习、提高的平台,提供成长、成熟的阶梯,为各个青年骨干打好未来肩负重担的根基。三是广大青年骨干要立足自身岗位,将培训内容联系自己的工作实践,日常工作中要加强学习,努力提升自身素养,为公司的发展多做贡献。
培训班设置了职业素养与商务礼仪、法律风险防范及基层主管才能发展训练。本次培训旨在进一步培养公司的青年骨干人才,加快公司青年骨干人才的成长速度,提升公司青年骨干人才的管理能力。