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近期，公司举办2019年第二期中层骨干人员培训班，本次活动由公司人力资源部组织，各部门和各项目中层骨干人员30余人参加了此次培训。

公司党总支书记罗刚出席开班仪式并为公司中层管理人员上了一堂生动的党课，他强调中层干部是公司骨干力量中的骨干，是公司重要的中枢系统，是公司持续高质量发展的关键。罗刚指出随着房建业务划入公司，公司面临的业务将更加复杂，管理难度也将进一步加大。他要求广大中层干部要敢于担当责任，创新思维，善于解决问题，加强修身修养，洁身自好，重视培训学习，不断提升素质，增强干事创业的能力和本领，不断开拓工作新局面。

本次培训班围绕着创新思维及问题解决、新生代员工管理展开，课程内容涵盖了新生代员工的心理特征与行为、与新生代员工的沟通与交流方法、情绪管理、麦肯锡顾问式的结构化逻辑与分析系统思维、各种创新思维的解决问题的思维工具与评价方法等。本次培训旨在面对新形势，破解新生代员工管理难题，提升中层干部素养。