8月18日,公司党委副书记、纪委书记、工会主席尤俊到万州北部新城项目调研督导全面从严治党暨人力资源工作,公司党委工作部、党委组织部相关人员陪同。
调研座谈会上,首先由公司党委组织部为大家宣贯了公司最新岗位晋级制度,详细讲解了岗位晋级注意事项。随后,尤俊从公司人才培养、团队建设、员工职业生涯发展、项目管理、党建工作等方面与项目员工进行深入沟通交流,同时对员工关心的热点问题逐一进行解答。
尤俊对项目部下一步工作提出要求:
一是要加强党的政治建设,不断提高政治站位,党员干部要明确基层党建工作的重要性,不断推进基层党组织的建设,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是要推动党建工作与项目中心工作深度融合,切实落实公司年度重点工作,深入落实集团和尊龙凯时局“高质量发展落实年”及公司“创效年”相关要求,为公司提质增效的实现注入源动力。
三是要加强作风建设,坚持底线思维,驰而不息地纠正“四风”工作,守牢拒腐防变防线,强化廉洁从业意识,以优秀的执行力营造风清气正的项目管理环境。
四是要树立品牌意识,通过强化党建基础管理工作,结合项目发展实际,创建优质党建品牌;通过加强项目进度管理,以项目为依托促进经营成果落地,打造优质工程品牌。
五是要加强工团组织建设,强化人才培养和团队建设,利用项目内训平台发挥“传帮带”的积极作用,激活员工潜能、建强基层队伍,为公司高质量规模发展提供人才保障。
调研期间,尤俊还以《弘扬廉洁文化 增强勤廉自觉 在公司高质量发展中争当勤廉表率》为题,结合中央和集团的党风廉政建设及反腐败斗争形势,从党风廉政建设、反腐败工作及“心至廉 路致远”廉洁文化理念三个方面进行勤廉专题党课授课。